代表・與那城将は介護業界で施設運営や経営を担って15年、一貫して介護に携わる人々の地位向上を追求してきました。

「人生の先輩方の命と暮らしに寄り添う尊い仕事だからこそ、その働きに見合う給与を保証したい」というのがその理由。「『きつくて低賃金』という介護界の『常識』を打ち破りたい」という思いもありました。

與那城が徹底して取り組むのは、どんぶり勘定ではなく数字や仕組みをもとにした経営。法律や介護保険の制度を正しく読み解いて仕組みを理解し、３年ごとの法改正にも対応。常に売上・利益の最大化を目指して施設の環境やサービスなどの諸条件を整え、得た利益を職員の賃金に反映させることで高い給与水準を実現しています。

利用者さまに喜ばれるサービスを提供しながら、家族も生活も大事にできる、安心して働ける環境です。

現在は住宅型有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションを運営しているリテイション。「利用者さま一人ひとりの意思を尊重する介護」「職員が安心して働き、豊かになれる職場」を目指して奮闘中です。

今後はリテイションを土台に、介護にとどまらない事業展開を目指していきたいと考えています。会社としての挑戦だけではなく、縁あってともに働く職員の夢やプロジェクト、やりたいことのサポートもしていきたい。 など、やりたいことはなんでも構いません。 出会ったみんなが幸せに暮らし、自由に挑戦を広げていく。 リテイションがそんな場になることを目指しています。